M. KABAKCI, "BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ," JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2, 2014
KABAKCI, M. 2014. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ. JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2 .
KABAKCI, M., (2014). BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ. JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2.
KABAKCI, Mahmut. "BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ," JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2, 2014
KABAKCI, Mahmut. "BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ." JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2, 2014
KABAKCI, M. (2014) . "BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ." JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI , vol.72, no.2.
@article{article, author={Mahmut Kabakcı}, title={BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN FARKLI DEĞERLENDİRİLMESİ GEREĞİ}, journal={JOURNAL OF ISTANBUL UNIVERSITY LAW FACULTY-HUKUK FAKULTESI MECMUASI}, year=2014}