U. BAYSAL, "İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi," Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , 2011
BAYSAL, U. 2011. İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi .
BAYSAL, U., (2011). İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi .
BAYSAL, Ulaş. "İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi," Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , 2011
BAYSAL, Ulaş. "İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , 2011
BAYSAL, U. (2011) . "İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi .
@article{article, author={Ulaş Baysal}, title={İş Güvencesinde Altı Aylık Kıdem Koşuluna İlişkin Sorunların Yargıtay Kararları Işığında Değerlendirilmesi}, journal={Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi}, year=2011}