M. KABAKCI And U. BAYSAL, "İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme," İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74, pp.465-479, 2016
KABAKCI, M. And BAYSAL, U. 2016. İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74 , 465-479.
KABAKCI, M., & BAYSAL, U., (2016). İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74, 465-479.
KABAKCI, Mahmut, And Ulaş Baysal. "İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme," İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74, 465-479, 2016
KABAKCI, Mahmut And BAYSAL, Ulaş. "İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme." İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74, pp.465-479, 2016
KABAKCI, M. And BAYSAL, U. (2016) . "İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme." İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası , no.74, pp.465-479.
@article{article, author={Mahmut Kabakcı And author={Ulaş Baysal}, title={İşçilerin İş Sözleşmeleri Haklarında Çok Sayıda İcra Takibi Bulunması Nedeniyle Feshedilebilir mi Bir Kamu İktisadi Teşebbüsünün Konuyla İlgili Genelgesi Üzerine Değerlendirme}, journal={İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası}, year=2016, pages={465-479} }