G. SARIBAY ÖZTÜRK, "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-167, 2017
SARIBAY ÖZTÜRK, G. 2017. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37 , 9-167.
SARIBAY ÖZTÜRK, G., (2017). Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı. Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, 9-167.
SARIBAY ÖZTÜRK, Gizem. "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı," Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, 9-167, 2017
SARIBAY ÖZTÜRK, Gizem S. . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-167, 2017
SARIBAY ÖZTÜRK, G. (2017) . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı." Sicil İş Hukuku Dergisi , no.37, pp.9-167.
@article{article, author={Gizem Sarıbay Öztürk}, title={Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı}, journal={Sicil İş Hukuku Dergisi}, year=2017, pages={9-167} }