N. Bayyurt And C. H. Kılıç, "Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması," İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2, pp.1-13, 2017
Bayyurt, N. And Kılıç, C. H. 2017. Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2 , 1-13.
Bayyurt, N., & Kılıç, C. H., (2017). Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2, 1-13.
Bayyurt, Nizamettin, And Cenk Hilmi Kılıç. "Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması," İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2, 1-13, 2017
Bayyurt, Nizamettin And Kılıç, Cenk H. . "Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması." İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2, pp.1-13, 2017
Bayyurt, N. And Kılıç, C. H. (2017) . "Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması." İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi , vol.5, no.2, pp.1-13.
@article{article, author={Nizamettin Bayyurt And author={Cenk Hilmi Kılıç}, title={Liderlik Tarzının Örgüt Bağlılığına Etkisi: Bir Hastane Araştırması}, journal={İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi}, year=2017, pages={1-13} }