G. Sarıbay Öztürk, "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37, pp.114-141, 2017
Sarıbay Öztürk, G. 2017. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37 , 114-141.
Sarıbay Öztürk, G., (2017). Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı. SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37, 114-141.
Sarıbay Öztürk, Gizem. "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı," SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37, 114-141, 2017
Sarıbay Öztürk, Gizem S. . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37, pp.114-141, 2017
Sarıbay Öztürk, G. (2017) . "Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı." SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ , no.37, pp.114-141.
@article{article, author={Gizem Sarıbay Öztürk}, title={Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Sonrasında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaşlı Ayrımcılığı}, journal={SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ}, year=2017, pages={114-141} }