Ö. GÜLEN ERTOSUN Et Al. , "Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi," BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4, pp.1033-1052, 2018
GÜLEN ERTOSUN, Ö. Et Al. 2018. Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi. BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4 , 1033-1052.
GÜLEN ERTOSUN, Ö., ERDİL, O., & ALPKAN, L., (2018). Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi. BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4, 1033-1052.
GÜLEN ERTOSUN, ÖZNUR, OYA ERDİL, And Lutfihak Alpkan. "Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi," BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4, 1033-1052, 2018
GÜLEN ERTOSUN, ÖZNUR G. Et Al. "Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi." BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4, pp.1033-1052, 2018
GÜLEN ERTOSUN, Ö. ERDİL, O. And ALPKAN, L. (2018) . "Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi." BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL , vol.6, no.4, pp.1033-1052.
@article{article, author={ÖZNUR GÜLEN ERTOSUN Et Al. }, title={Pozitif Psikolojik Sermaye Ve Çalışan Adanmışlığı İlişkisi}, journal={BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL}, year=2018, pages={1033-1052} }