F. YAMAN, "Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim," Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2, pp.920-927, 2020
YAMAN, F. 2020. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim. Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2 , 920-927.
YAMAN, F., (2020). Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim. Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2, 920-927.
YAMAN, Fatih. "Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim," Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2, 920-927, 2020
YAMAN, Fatih. "Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim." Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2, pp.920-927, 2020
YAMAN, F. (2020) . "Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim." Academic Perspective Procedia , vol.3, no.2, pp.920-927.
@article{article, author={Fatih Yaman}, title={Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Penceresinden Afet ve Acil Durum Yönetiminde İletişim}, journal={Academic Perspective Procedia}, year=2020, pages={920-927} }