HRM practices and organizational commitment link: maritime scope

Aydogan E., Arslan Ö.

INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS, cilt.29, sa.1, ss.260-276, 2021 (ESCI) identifier identifier

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Cilt numarası: 29 Sayı: 1
  • Basım Tarihi: 2021
  • Doi Numarası: 10.1108/ijoa-02-2020-2038
  • Dergi Adı: INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS
  • Derginin Tarandığı İndeksler: Emerging Sources Citation Index (ESCI), Scopus, ABI/INFORM, INSPEC, Psycinfo
  • Sayfa Sayıları: ss.260-276
  • Anahtar Kelimeler: Human resource management, Innovative HRM practices, Organizational commitment, Perceived performance
  • İstanbul Teknik Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Purpose